Bennie

Werkwijze

Mijn werkwijze richt zich op het creëren van een gestructureerd, doelgericht traject waarin jouw ambities centraal staan. Hier zijn de belangrijkste stappen in mijn aanpak: Intake en Doelstelling We starten met een uitgebreide intake om jouw bedrijf en specifieke uitdagingen goed in kaart te brengen. Tijdens dit gesprek bespreken we ook jouw langetermijndoelen en gewenste resultaten. Op basis hiervan formuleren we heldere doelen en stellen we een actiegericht plan op maat samen. Strategische Analyse en Planning Ik gebruik tools zoals het MKB Canvas en de 5 Fasen van Ondernemerschap om bottlenecks en groeimogelijkheden te identificeren. Dit helpt ons om een strategisch stappenplan te ontwikkelen dat niet alleen op korte termijn verbetering brengt, maar ook op de lange termijn bijdraagt aan jouw ondernemingsdoelen. Actiegerichte Coaching en Implementatie Met regelmatige sessies (een dagdeel per maand op locatie) en tweewekelijkse focuscalls blijven we de voortgang monitoren en sturen we bij waar nodig. Deze sessies zijn hands-on en gericht op praktische implementatie, zodat je met concrete resultaten verder kunt. Evaluatie en Optimalisatie Gedurende het traject evalueren we continu de resultaten en passen we onze aanpak aan op basis van de ontwikkelingen. Dit houdt het traject dynamisch en zorgt dat we inspelen op veranderingen binnen jouw bedrijf.