Lidwien

Werkwijze

Als trainer, adviseur en executive coach ben ik betrokken bij vragen op het gebied van Leiderschap. De vragen waarop ik bedrijven en organisaties ondersteun variëren van het begeleiden van beginnend leidinggevenden tot het coachen en ondersteunen van (Management)teams en directies/bestuurders. Executive coaching vraagt om een brede blik: vanuit strategisch perspectief ontwikkelen van de relevante leiderschapsstijl ten behoeve van de cultuur van de organisatie. Daarbij is mijn visie dat hedendaags leiderschap vraagt om vanuit de ‘onderstroom’ te starten (wie ben ik als leider, wat is mijn purpose in leiderschap, wat zijn mijn drijfveren en die van mijn medewerkers, hoe gebruik ik gevoel en intuïtie) om op de ‘bovenstroom’ te kunnen managen (het feitelijk organiseren, het sturen op concrete doelen en het vertonen van helder voorbeeldgedrag). In antwoord op jouw hulpvraag bied ik werkvormen die het hoofd (denken, modellen, concepten) combineren met het hart (voelen, emoties en drijfveren) en de handen (doen, praktische tools).