Mark

Werkwijze

Na een kennismakings gesprek, het gesprek waarin we de coachvraag zo helder mogelijk stellen, onderzoeken we de oorzaak waarom je hierin terecht bent gekomen. Dat is belangrijk want deze kennis moet er voor zorg dragen dat je doel bereikt gaat worden door niet hetzelfde te doen wat je altijd deed. Door een zo zuiver mogelijk doel in de kennismaking vast te stellen is het mogelijk om een stappenplan samen te stellen. Elke stap heeft een uitdaging en elke stap doorlopen we met inzichten,. mogelijke aanpassingen in je strategie en wellicht een oefening. Bij elke gesprek stellen we opnieuw de te behalen doelen vast zodat we altijd op koers blijven. Als het nodig is, heb ik de beschikking over assessments ter ondersteuning van je doel. Pas wanneer jij tevreden bent is de coaching klaar. Het kan zijn dat er tussendoor andere zaken ter sporake komen maar dat is dan een bewuste keuze.