Richard

Werkwijze

Ik werk op basis van je karakters. Om je sterke kanten te benutten en je valkuilen reguleren. . Als we samen aan de slag gaan, stel je door een intakegesprek je doelen vast. Door middel van het maken van een karaktertest krijg je inzicht in je eigen karakterstijlen. Ik ga je niet vertellen wat je moet doen, jezelf ontwikkelen is namelijk iets wat van jou is. Op je pad naar de beste versie van jezelf loop ik met je mee en laat je rondkijken. Wat zie je? Een fijn middel om met jezelf aan de slag te gaan is door in beweging te zijn. Je karakter is niet alleen wie je bent, maar ook wat je doet en dat laatste kan je veranderen Als je me wil gebruiken voor je team, dan kan dit zowel in het bedrijfsleven als in de sport. Samen kom je een heel eind, maar soms wil je met je team een sprong vooruit maken en dan kan hulp van buiten het verschil maken. Er kan zoveel gebeuren als je een groep verschillende karakters bij elkaar zet. Dat kan heel positief zijn, maar het kan ook zijn dat er conflicten ontstaan en de prestaties van de groep achteruit gaan. Na het invullen van de karaktertest, loop ik mee met je team, gebruik mijn zintuigen en stel vragen met als doel een positieve verandering in het team en een goede samenwerking en begrip van de karakters. Tot snel!